二、经营与发展综述

（一）2022年经营情况

温州源飞宠物玩具制品股份有限公司位于浙江平阳水头镇标准园区，系浙江省进出口宠物食品用品行业协会会长单位、平阳县宠物食用品行业协会常务副会长单位。公司主要从事宠物用品和食品的设计、研发、生产、销售，主要产品有狗咬胶、鸡肉产品、宠物项圈、胸背带、宠物牵引带、时尚宠物配件、宠物服装及其它相关宠物产品。企业以稳定的产品质量和独特的创新优势赢得了较高的品牌声誉和市场地位，产品出口美国、英国、德国、日本、丹麦、巴西等40多个国家和地区。2022年度公司实现营业总收入95370.10万元，利润总额19508.41万元，总资产139535.44万元。

公司不仅拥有自营进出口权，还通过了ISO22000食品安全国际认证、ISO9000质量认证、ISO14000环境认证、ISO45000职业健康安全认证、能源管理体系认证、英国BRC零售认证、美国FDA注册、FSMA审核、BSCI审核、SCAN反恐审计,并通过美国WAL-MART、TARGET、DISNEY等验厂，是多家国际大型连锁商超在宠物食品用品专业领域的核心供应商。

公司坚持“精益求精，厚积薄发”的理念，恪守“关爱宠物，创造美好”的使命，秉持“德、能、勤、创”的核心价值观，其经营发展得到社会广泛认可，先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省出口名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省高新技术企业研发中心”、“出口领军企业”、“平阳县县长质量奖”、“浙江省专精特新中小企业”、“温州市绿色工厂”等一系列荣誉。源飞致力于和国内外优秀合作伙伴一起构建宠物产业完整价值链，践行宠物用品时尚、智能新主张，朝着通过提供一流的质量、安全、健康、可持续发展的产品来拓展并巩固在世界宠物产品行业领导地位的远大理想和“铸就源飞百年基业，成为世界知名企业”的宏大愿景激昂前行。

1、公司产品结构

公司主要从事宠物食品和用品的设计、研发、生产、销售，主要产品有狗咬胶、鸡肉产品、宠物项圈、胸背带、宠物牵引带、时尚宠物配件、宠物服装及其它相关宠物产品。企业以稳定的产品质量和独特的创新优势赢得了较高的品牌声誉和市场地位，产品出口美国、英国、德国、日本、丹麦、巴西等40多个国家和地区。

2、公司业务布局

公司在上海设立了独立的营销子公司，专门拓展国内市场。同时，上海子公司还建立了电子商务部，形成了线上、线下全线覆盖的营销模式。营销子公司实行总部集权与分部放权相结合的管理模式，以市场为导向，采取纵向一体化的销售模式，对营销的各个环节进行及时、直接和有效的控制。

在国际贸易上，源飞宠物用品与食品出口美国、英国、德国、日本、丹麦、巴西等40多个国家和地区，是多家国际大型连锁商超在宠物用品、食品专业领域的核心供应商。

3、公司研发模式

公司建立企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是公司生存、发展和提高综合竞争力的根本途径。多年来，公司一直重视技术创新，其发展离不开技术创新工作，公司加大企业研发人员和技术人员的培养，加大对技术创新的投入，致力于构建行业科技交流平台，完善产学研相结合的技术创新体系，提高整个行业的科技水平，力求使公司掌握核心技术、提高产品的附加值和科技含量、提高科技成果向规模生产的转化速度。

多年来，公司在各级政府坚强领导和亲切关怀下，依靠科技创新、产业变革，企业市场得到有效开拓。公司持续加大研发投入和设备技改投入，研发费用投入占销售比例始终保持在3%以上，创新成果显著。公司现有各类专利69项（国内专利65项，国外4项），国内专利中发明专利4项、实用新型37项、外观专利24项，另有12项专利正在申请中。公司引进了台湾专业设计人才，并与江南大学、浙江农林大学的有关机构合作，在上海建立了研发技术中心，不断完善设计标准大数据建设，具备了较强的研发能力，年开发新款达270款以上。

公司相继获得温州市企业技术中心和浙江省高新技术企业研究开发中心资质，并于2018年被评定为国家高新技术企业。

4、公司品牌体系

公司根据自身产品结构特点，制定了统一的品牌路线。公司目前主要品牌是“源飞”，已逐步形成了以“源飞”品牌为代表的国内外品牌体系，力图树立行业产品标杆，提高公司知名度并确立公司产品的行业地位。

（二）2021-2025年发展计划

1、中长期发展方向和总体思路

公司通过对国内外经济形势变化的预测，对全球宠物行业发展趋势的分析，根据目前已经收集到的信息进行判断，未来10年是中国宠物行业发展的动力转换期、结构优化期、产品质量和档次提升期，将成为影响中国宠物行业发展的一个关键时期。未来5年，宠物行业面临的主要形势是，一方面经济发达国家或地区，养宠作为爱心体现已经成为一种时尚生活方式，一个家庭有户主、孩子，同时有小狗等宠物，通常被认为是比较完美的家庭状态，其居民特别愿意接受新的事物，消费观念比较超前；另一方面随着国内经济的快速发展，北上广深、成都、重庆等经济发达的城市，养宠的数量大幅度增加，宠物越来越多地进入人们的日常生活。源飞作为中国宠物行业的领先企业，将以“铸就源飞百年基业，成为世界知名企业”的愿景为指引，紧紧抓住发展机遇，充分利用中国宠物行业的发展优势，按照供给侧改革的要求，推动企业的升级发展，为今后十年公司宠物主业的健康发展奠定坚实的基础，保持国内宠物行业的领先地位，跻身世界宠物行业知名企业行列，力争成为中国宠物行业前沿高端品牌。

2、战略定位与战略描述

公司战略委员会根据战略选择评估矩阵，确定公司宠物用品和宠物食品产业目前仍处于高速增长阶段，但机遇和挑战并存。公司内部各要素具有明显的竞争优势，根据新时代的经济特点，结合公司“铸就源飞百年基业，成为世界知名企业”的愿景，确定公司在 2021-2025年采用增长型战略。在做强“源飞”品牌的基础上，继续实施多品牌战略，优化国内外营销网络建设。在拓展、完善中高端品牌传统渠道的同时，积极发展国内电商和跨境电商业务，持续探索全渠道的业务模式，并进一步提高自主创新能力、研发能力、高端制造能力和高效供应链管理能力，不断提升企业智能化制造和智能化商业水平。

3、发展目标

总目标：致力于打造中国宠物用品和食品行业前沿高端品牌。

到2025年的发展目标：

1. 巩固目前以宠物用品和宠物食品为主业的市场地位，打造宠物日常所需用品和食品的全产品体系。

2. 实施多品牌战略。品牌定位：积极布局国内市场，推进国内运营的“脏脏骨”自主品牌的形成，与外国客户继续合作运营Kumfi comfy、Pawky House、Dog Dazzlers、pika poo等品牌，并深化与Zeedog在国内的代理合作。

3. 加强人才培养和引进，做好人才梯队建设，建立一支符合战略发展需求的经营管理队伍。

4. 积极发展电子商务。探索线上线下融合发展，以电商覆盖线下空白区域；开展跨境电商，推进国际化品牌战略和全球化市场格局。

5. 加强供应链管理，提升制造能力和供应能力，实现对“小批量多品种”特征订单的快速反应，满足用户订制化个性需求。

6. 加强科技创新和企业信息化建设。通过科技创新持续优化、扩展核心竞争力，通过信息化升级提高企业经营能力。

7. 积极实施 OEM 和 ODM，到 2025年实现外贸业务收入超 20000万美元。

8. 产品自制与委托加工双轮驱动。一是加强公司本部中高端产品的制造能力；二是完善外包生产管理模式，通过管理输出，做好新产品开发和质量、进度控制，和供应商建立良好的战略合作伙伴关系。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、高效管理

（一）持续优化管理

公司按照现代企业管理要求，遵循企业治理规范，实行董事会、监事会和经营班子相结合的系统化管控体制，强化决策程序、议事规则的规范化与制度化建设，确保重大决策的科学化、规范化与专业化。公司在投资项目决策过程中，对项目的经济、环境和社会影响全面考量，认真进行企业利益与社会效应双方面的研究，打造企业与社会的双赢局面，不断实现可持续发展。

（二）公司治理规范透明

2022年，公司依据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律法规和规范性文件的要求，进一步修订《公司章程》，完善法人治理结构，健全现代企业制度。

1、股东与股东大会：公司章程明确规定了股东大会议事规则，确保全体股东享有平等地位、行使股东权力。

2、控股股东：2022年公司控股股东没有超越股东权限直接或间接干预公司的决策及生产经营活动，没有损害公司及其他股东利益。公司控股股东与公司在人员、资产、财务、机构和业务等方面相互独立，公司具有独立完整的业务及自主经营能力。

3、董事与董事会：公司严格按照章程规定的程序选聘董事，董事会的人数和人员的构成符合法律、法规和公司章程的规定；公司章程对董事会议事规则作了明确规定。公司董事会共7人，其中包含3名独立董事，符合公司发展的需要。

4、监事与监事会：公司监事会能够独立、有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员的监督和检查权。

5、利益相关者：公司能够充分尊重银行及其他债权人、员工、客户、供应商、经销商、社区、媒体等利益相关者的合法权利，并与他们积极合作，共同推进公司持续、健康地发展。关于信息披露与透明度：公司严格按照法律、法规、《公司章程》以及公司《信息披露制度》的规定，充分履行信息披露义务；公司注重与相关方的沟通与交流，提高公司官网信息发布质量和回复电话询问的效率，确保相关利益方公平、及时、广泛地获取公司公开信息。

（三）内部控制降低风险

公司与控股股东及实际控制人在业务、人员、资产、机构、财务等方面不存在不能保证独立性、不能保持自主经营能力的情况。公司资产、业务、人员、机构、财务独立，具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力。

1. 业务独立情况

公司是专业研发、生产、销售宠物用品和食品的综合型企业，产品主要有狗咬胶、鸡肉产品、宠物项圈、胸背带、牵引绳、时尚宠物配件、宠物服装以及其它相关宠物产品等。公司主营业务突出，拥有独立的技术研发部门，具有完整的业务流程，因而拥有自己独立的技术和市场渠道，不依赖于股东和其他任何关联方，完全具有独立的主营业务及面向市场自主经营的能力。

1. 资产独立情况

公司合法拥有与生产经营有关的生产系统、辅助生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营有关的土地、厂房、机器设备以及商标、专利、非专利技术的所有权或使用权，具有独立的原材料采购和产品销售系统，上述资产独立于实际控制人及其所控制的其他企业，该等资产可以完整地用于从事公司的经营活动。公司目前不存在资产被股东及其他关联方占用的情形，亦不存在以资产、权益或名义为股东及其他关联方的债务提供担保的情形，公司对所有资产具有完全的控制支配权。

1. 人员独立情况

公司的总经理、副总经理、财务负责人及财务会计人员、核心技术人员等人员的劳动人事关系都在公司，并在公司工作和领薪，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务或领薪。

1. 机构独立情况

公司的办公机构和生产经营场所完全独立，不存在与实际控制人控制的企业混合经营、合署办公的情况。公司组织体系健全，设置了股东大会、董事会、监事会，强化了公司的分权制衡和相互监督，形成了有效的法人治理结构。在内部机构设置上，公司建立了适合公司自身发展需要的组织机构，明确了各机构的职能，公司各职能部门均与控股股东的相关部门严格分开，不存在控股股东或实际控制人干预公司已做出的人事任免决定的情况。

1. 财务独立情况

公司设有独立的财务部门，建立了独立、健全、规范的会计核算体系和财务管理制度，能够独立做出财务决策。现有财务人员均专职在公司工作，未在实际控制人控制的其他企业任职。公司下属子公司均配有专职会计人员，公司具有对各下属子公司的财务管理制度。公司独立开设银行账户，不存在与实际控制人控制的其他企业共用银行账户的情况，公司依法独立纳税。公司能够按照管理制度独立做出财务决策，不存在控股股东或实际控制人干预公司资金使用和占用公司货币资金或其他资产的情况。

（四）内部监督和内部控制自我评价工作开展

2022年对公司治理、销售与收款、采购与付款、财务收支、存货管理、资产管理等多项业务流程进行了外部审计，出具了审计报告。通过内部审计工作，对公司的环境控制、内控制度的建立健全和内部控制执行情况实施了监督检查，以确保内部控制制度的贯彻实施和生产经营活动的正常进行。

公司每年审查内部控制的自我评价报告，并提出健全和完善的改进意见。通过本年度内控工作的持续开展和有效整改，公司现有的内部控制能够适应本公司管理的要求和发展的需要，能够进一步保证公司会计资料的真实性、合法性、完整性，能够确保公司所属财产物资的安全、完整，能够严格按照法律、法规和公司章程规定的信息披露的内容和格式要求，真实、准确、完整、及时地报送及披露信息。

后续年度公司将继续加强内部控制的完善和自我评价工作，健全相关管理措施，促进公司持续、健康发展。

 

四、社会责任实践

（一）股东权益保护

公司严格执行《公司法》、《证券法》、《会计法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》等制度规定，公司未发生重大会计差错更正、重大信息遗漏等情况。

经天衡会计师事务所对我公司2022年度财务报告的审计，本公司2022年度实现利润总额19508.41万元，依照会计制度规定公司提取法定盈余公积3627.39万元后，2022年年底公司可供股东分配利润为40607.81万元。经过董事会决议2022年不进行利润分配，将资产用于公司的技术改造以扩大生产。

      公司始终严格按照《公司章程》、《信息披露管理制度》的有关规定，真实、准确、完整、及时、公平地披露有关信息，未发生选择性信息披露的情形。

公司通过互动平台、企业官网、业绩说明会、现场投资者来访会议等多种形式保证投资者的知情权，促进公司与投资者之间的良性沟通，树立公司的市场形象。

（二）职工权益保护

1、公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用工制度，与员工通过平等协商签订劳动合同，严格执行工作时间和休息休假制度，实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。公司不断协商调整工资，保持员工工资水平的稳步上升；2022年缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育各项社会保险共计5292049.10元；缴纳住房公积金1100837元；发放员工福利费用共计6751642.64元。

2、公司坚持重视人才、重视知识的育人用才理念，建设具有源飞特色文化的工作、学习、生活环境，倡导以人为本，健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备和培养，提供员工成长的机会和平台，为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工个人与企业共同成长。

3、公司重视各岗位业务技能培训，2022年投入继续教育及培训费用共计317159.50元。2022年公司组织了员工进行内部安全、质量、工艺、技术、管理培训，部分人员进行了委外培训。

4、公司工会充分履行代表员工利益的职能，如期规范召开职工代表大会，在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及员工切身利益的规章制度或者重大事项时，都有工会和员工代表参与，落实了员工的知情权、参与权、表决权和监督权；并采用合理化建议、监督检查等形式，广泛听取员工意见和建议；为困难员工送温暖，进行慰问帮扶工作。2022年，公司为工会提供经费62352元。

      5、公司严格执行劳动安全、职业健康的法律法规及标准，积极采取各种措施，改进和完善劳动安全卫生条件。公司已通过安全生产标准化（三级）和ISO 45001职业健康安全管理体系，社会责任体系通过BSCI审核，从程序文件、安全规章制度、责任制落实、费用投入、设备设施本质安全、安全检查、隐患整改、应急保障、环保设施运转等各方面均按照法规标准要求开展工作。

（三）供应商和客户权益保护

1、公司时刻“以顾客为关注焦点”，突出质量机制，全面提高服务体系运行的有效性；以踏实、扎实、落实、严格、认真的工作切实提高产品和服务质量水平，为用户提供高性能、高质量、高可靠性的产品和让用户真正满意的服务。

2、公司坚持“合作、共赢”的供应商管理理念，以合作为纽带，以诚信为基础，促进供需双方的共同发展。把供应商作为企业价值链上重要的环节，从资金、技术、管理、党建等方面进行帮助、扶持。通过深化供应商管理机制、与关键供应商建立长效联系机制等途径，推动供应商不断改进产品和服务质量，从而促进了供应商质量管理水平的提升。

（四）环境保护与可持续发展 

1、公司在日常管理中持续加大环保管理力度，从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫，及时修订管理制度，强化内部考核，严格规范操作，为公司的环境保护与可持续发展提供了有力的支撑。

2、公司大力发展循环经济。制订和实施循环经济推进计划，按照“减量化、再利用、资源化”的原则，根据环境保护的要求，进行麻园分公司污水处理项目的设计与建设，促进企业经营健康持续发展。

3、管理体系。公司通过建立和实施ISO 14001环境管理体系，规范公司的环境行为,改善公司的环境绩效，有效地促进企业环境与经济的协调持续发展。

（五）公共关系和社会公益事业

公司在发展的同时，始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要内容和具体体现，以企业自身的发展为社会公共事业做出贡献。

公司积极参与社会公益事业以履行公司社会责任，体现企业家道德表率，塑造公司良好的社会形象。公司重点在定向帮扶、在线支教、新农村建设、慈善捐款等领域开展社会公益活动。公司2019年2月14向顺溪镇定向慈善帮扶2万，2019.10.11向无锡灵山慈善基金会在线支教项目捐赠2.875万，2019年10月25日向詹家埠花光殿捐赠款2000，2019年11月15日向平阳县慈善总工会慈善捐款2.5万，2020年3月疫情捐赠物资2万、水头镇疫情防控定向捐赠5万，2020年7月31日向平阳县慈善总会定向捐助西部扶贫帮扶款10万元，2020年9月30日向平阳县慈善总会温州源飞幸福树扶贫济困慈善基金捐款20万元，2021年9月5日通过平阳县-马尔康市东西部协作和对口支援项目捐赠30万元。2022年捐赠64.5万元，近四年合计捐赠100多万元。
五、总结与展望

2022年，公司在继续加大科技投入、坚持以创新促发展、实现主营业务快速稳定增长的同时，重视相关方权益保护，实现可持续发展，维护员工利益最大化，积极投身公共关系和公益事业，取得了可喜的成绩。

2023年，我们将以更加饱满的工作热情，务真求实，保持热忱，继续接受社会各界的监督，在完成经营发展、企业规模扩大的同时，不断完善公司社会责任管理体系建设，持续探索有效履行社会责任的着力点，加强与合作伙伴等利益相关方的沟通与交流，从而促进公司更好地履行社会责任和支持社会公益事业，实现自身与全社会的和谐发展。

 

 

 

 

 

 

 

                                     温州源飞宠物玩具制品股份有限公司

董事会

                                                   2023年1月10日